Пока компании на Уолл-стрит сокращают штат, банки и брокеры планируют увеличить число сотрудников на должностях, связанных с электронной торговлей акциями. Об этом рассказало сегодня финансовое агентство Bloomberg.
По данным опроса 25 фирм, проведенного компанией Coalition Greenwich, более половины американских трейдинговых компаний планируют в ближайшие полтора года расширить штат своих отделов, занимающихся электронной торговлей акциями. Почти 30% заявили, что они планируют увеличить численность персонала в области исполнения ордеров и аналитического консалтинга, а около четверти сообщили о намерении нанять сотрудников в области алгоритмических продаж.
«Банки и брокеры увеличивают персонал (вакансии) в тех сферах, где есть приток клиентов», — сказал в интервью Джесси Форстер, старший аналитик Coalition Greenwich.
По словам Форстера, тенденция к переходу на электронную торговлю возобновилась после паузы, возникшей во время пандемии. Эта экспансия контрастирует с массовым сокращением штата сотрудников на Уолл-стрит, где компании стремятся оптимизировать численность персонала, чтобы сдержать расходы. JPMorgan Chase & Co. сократил сотни сотрудников ипотечных компаний, а Goldman Sachs Group Inc. в январе приступила к одному из самых масштабных раундов сокращения рабочих мест в своей истории, планируя ликвидировать тысячи позиций по всей компании.
Электронная торговля, где активно используются технологии и алгоритмы, пользуется большим спросом. В связи с этим Citigroup Inc. нанимает сотрудников для улучшения существующей инфраструктуры.
«Мы продолжаем инвестировать в нашу трансформацию и стремимся модернизировать наш банк, заявила в январе главный исполнительный директор Citigroup Джейн Фрейзер. «Мы оптимизируем наши процессы и делаем их более автоматизированными».
По данным Coalition Greenwich, трейдеры в онлайн-сегменте более оптимистично оценивают будущие продажи своих отделов по сравнению с коллегами из других отделов на Уолл-стрит. Половина из них ожидает, что их комиссионные в 2023 году будут как минимум на 10% выше, чем в прошлом году, говорится в исследовании. Но такой оптимизм не везде. Около 42% респондентов ожидают, что комиссионные по американским электронным акциям в целом останутся на прежнем уровне по сравнению с прошлым годом.
Ожидания относительно будущих выплат по результатам работы неоднозначны. Примерно 40% специалистов, участвовавших в исследовании, ожидают повышения. Из них большинство рассчитывают на 10% или меньше. Опрос проводился в декабре-январе, до того, как большинство респондентов получили окончательные данные о компенсациях за 2022 финансовый год, включая бонусы по итогам года.
«Хотя численность персонала растет, сложные рыночные условия говорят о том, что компенсация для трейдеров будет нестабильной», — заявил Форстер.
