Кипрская комиссия по ценным бумагам и биржам (CySEC) опубликовала новый циркуляр, проинформировав поднадзорные компании о необходимости соблюдения требований к отчетности, предусмотренных законодательством Кипра. В частности, на этот раз регулятор сделал акцент на том, что кипрские инвестиционные фирмы (CIFs) и их менеджмент должны выполнять положения закона касательно предоставления своевременной отчетности о кадровых изменениях.
Согласно заявлению CySEC, каждая CIF обязана уведомлять регулятора и предоставлять надлежащую информацию об этих перестановках для оценки целесообразности назначений руководства, поскольку репутация старшего руководства – это краеугольный камень репутации всей брокерской компании.
«Лица, управляющие бизнесом CIF, обязаны уведомить регулятора о кадровых перестановках в письменной форме и в установленные сроки, предоставив детальную новую информацию о руководителях CIF», — говорится в циркуляре.
Глава регулятора Деметра Калогеру также подчеркнула, что кипрские инвестиционные компании обязаны информировать регулятора об отставке любого сотрудника, который непосредственно участвует в управлении бизнесом CIF.
«Компаниям не следует ожидать, что вакансия будет заполняться до того, как регулятор будет уведомлен об уходе сотрудника со своего поста. Мы отмечаем, что о назначении нового сотрудника в состав руководства CIF обязаны уведомлять CySEC в максимально короткие сроки и не позднее, чем через 15 дней после появления информации об уходе сотрудника», — добавила Калогеру. Обо всех изменениях фирмы должны отчитываться в письменной форме.
