Управление по финансовому регулированию и надзору Великобритании (FCA) решило не гоняться за броскими заголовками, облагая гигантскими штрафами компании — вместо этого оно пообещало ужесточить меры, принимаемые против конкретных физических лиц. И вот эта стратегия начинает приносить первые плоды.
Впервые за четыре года в лондонском Сити выросло число сотрудников, получивших запрет занимать определенные финансовые должности. В результате выявленных нарушений подобная мера была применена в отношении 27 человек против 25 годом ранее.
Увеличение числа случаев отстранений от должности и штрафов в отношении физических лиц получает широкую поддержку, поскольку регуляторы часто подвергаются критике именно за то, что их меры никак не затрагивают высшее руководство банков.
Тем временем политики задаются вопросом о разумности практики многомиллионных штрафов, поскольку это, по их мнению, может неблагоприятно отразиться на способности банков к кредитованию, но при этом вряд ли решает проблему индивидуальных наказаний.
По словам Ричарда Бергера, партнера в Reynolds Porter Chamberlain, юридической фирме, собравшей последнюю статистику, «многие в FCA полагают, что лучшим сдерживающим фактором являются запретительные судебные приказы, штрафы в отношении конкретных лиц и тюремные заключения. Однако добиться этого сложнее, чем думают некоторые. Существует огромное давление со стороны политиков и других комментаторов деятельности FCA с требованием предоставлять больше аргументов в пользу подобных силовых решений».
Дела против физических лиц яростно опротестовываются, в то время как регуляторные иски против компаний, как правило, урегулируются.
И, тем не менее, FCA намеревается прополоть сорняки, которыми заросла корпоративная культура Сити. По прогнозам регулятора, новые требования, которые вступили в силу с марта и к 2018 г. будут распространяться на все финансовые компании, помогут увеличить число мер принудительного характера в отношении нечистоплотных чиновников.
В FCA от комментариев отказались.
