Кипрские власти существенно усиливают надзор и меры противодействия нелегальному труду на Острове. И так как Кипр является одним из наиболее популярных и авторитетных финансовых хабов, борьба с «зарплатами в конвертах» может коснуться и участников внебиржевой индустрии (форекс и бинарные опционы). Минтруда Кипра выдвинул ультиматум компаниям: в течение ближайших трех месяцев зарегистрировать всех своих нелегальных сотрудников, чтобы избежать штрафов.
Как известно, на Кипре расположилось большое количество финансовых компаний, как провайдеров технологий, так и ритейлеров, которые управляют целыми колл-центрами, и не исключено, что некоторый процент иностранных сотрудников, наняты без официальной регистрации или разрешения на работу.
По словам министра труда Кипра, Зеты Эмилианиду, на Острове неофициально работают 15,4% работающих, из них примерно половина приходится на граждан Евросоюза, 34% на киприотов и оставшиеся 16% составляют граждане третьих стран.
В последнюю пятницу (2 июня 2017) на Кипре вступило в силу новое законодательство, предусматривающее существенные штрафы и другие виды наказаний за трудоустройство нелегальных сотрудников, об этом сообщила г-жа Эмилианиду, подчеркнув, что после окончания трехмесячного переходного периода никаких поблажек нарушителям не будет. В ближайшее время на рассмотрение парламента также будет подан законопроект о создании специальной инспекции из 20 специально обученных сотрудников, которая будет осуществлять проверки на местах и анализировать ситуацию, сообщает кипрское издание Cyprus Mail.
Итак, за каждого «нелегала» работодатель должен будет заплатить штраф в 500 евро и эта сумма будет увеличиваться на 500 евро за каждый месяц нелегального труда (по умолчанию предполагается, что период работы составляет не менее 6 месяцев, то есть, минимальный штраф составит 3,500 евро). Для работодателей с числом сотрудников до 10 человек установлен максимальный штраф в 10,000 евро. В некоторых случаях деятельность компании-нарушителя может быть приостановлена на срок до 48 часов. Соответствующие меры также предусмотрены для случаев, когда используется труд тех, кто находится на Кипре нелегально или не имеют разрешения на работу.
Всех сотрудников необходимо будет регистрировать в электронной системе Минтруда как минимум за день до их выхода на работу. Работодатель также обязан вести реестр, в котором будет регистрироваться весь новый персонал. Между тем, трехмесячный переходный период не касается тех, кто находится в стране незаконно или не имеет разрешения на работу.
